2014年3月27日，集團(tuán)辦公室先后在一期、二期組織開展了全體員工手抄自我工作描述展評活動。展評時，各部門人員都認(rèn)真地瀏覽了每一份展評稿，同時還進(jìn)行了充分的交流討論，在對比學(xué)習(xí)中大家找到了榜樣、看到了差距，明確了今后努力的方向。
    本次展評活動，是辦公室貫徹集團(tuán)2014年工作會議的主要行動。為此，辦公室此前進(jìn)行了周密的部署和認(rèn)真的宣講，各部門主管又進(jìn)行了進(jìn)一步的安排和跟進(jìn)，從而保證了此次活動的成功舉辦。
    員工手抄自我崗位描述，是員工對自我工作規(guī)范的自覺認(rèn)知和有效強(qiáng)化，是集團(tuán)編制員工崗位說明書的第一步，更是集團(tuán)推動年度工作重點(diǎn)之一的標(biāo)準(zhǔn)化工作的沖鋒號。今后，我們還會進(jìn)一步開展類似活動，讓員工充分參與到集團(tuán)的管理進(jìn)步之中，使標(biāo)準(zhǔn)的編制更接地氣、實(shí)施更有效果、作用更大發(fā)揮。